福利厚生
（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
スタッフが「今」も「将来」も「安心」できるような環境が整っています。トップアートは基本方針である「社員が安心して長く勤められる企業」を目指しています！
スタッフのコミュニケーションも大切。国内旅行はほぼ毎年実施。定期的に海外旅行にも行きます。普段、見られないスタッフの素顔も見られて、更に交流が深まっています。過去、ハワイ、グアム、プーケット、サイパン、オーストラリアなどに行きました。
一流の美容師になるためには勉強も大切！内部講習はもちろん外部講習も色々とあります。
トップアートでは内部講習については一切費用はかかりません。でも外部講習となると費用がかかります・・・そこで活躍するのが「講習費援助制度」。
会社が全額～半額、講習費を負担して参加できる講習、コンテスト、ヘアーショーなどが沢山あります。
トップアートはスタッフどうしの仲がとても良い会社です。
チェーン店ですがサロン間のつながりが深く、情報交換などもしっかりできています。
なかでも、新年会、カットコンテスト、ボーリング大会など、全スタッフが集まる機会も定期的にありますので、様々なイベントを通して団結力の強化を図っています。
毎年、成績優秀者・勤務状況優秀者etc・・・などを対象に表彰式を行い、スタッフの努力を称えています。
